Servicios de consultoría en gestión de recursos humanos

IncluyeServicios de asistencia, orientación y asesoría relacionada a los recursos humanos, estrategias, políticas, prácticas y procedimientos de una organización. Las funciones de consultoría en materia de recursos humanos pueden incluir una o más de las siguientes actividades: - Contratación, remuneración, beneficios, medición y evaluación del desempeño - Desarrollo organizacional (mejorar el funcionamiento dentro y entre los grupos) - Formación de los empleados y políticas de incentivos - Procedimientos de reubicación y de planes de asistencia a los empleados - Programas de promoción - Cumplimiento con las regulaciones gubernamentales en áreas como la salud ocupacional, la seguridad, la compensación de los trabajadores y equidad en el empleo - Gestión de relaciones laborales y auditorías en recursos humanos